Le ragazze difficilmente hanno più di 30 anni e sono sempre bellissime e provocanti.I ragazzi sono anche loro giovanissimi, sempre in giacca e cravatta e sempre acidissimi.
Nessuno di questi ha mai fatto un colloquio oltre quello che gli ha permesso di entrare nell’azienda dove lavorano. Nessuno di questi sa cosa sia un saldatore tig o un cablatore.
Nessuno di loro ha mai lavorato veramente in vita propria.
Parliamo chiaramente dei selezionatori delle agenzie di somministrazione o degli uffici risorse umane delle migliori multinazionali.
A dirlo è una persona che come tante ha fatto almeno 200 colloqui e a riguardo potrebbe scriverci un libro.
Ovviamente non tutti i selezionatori sono cosi.. ci sono anche dei selezionatori bravi, ma la maggior parte purtroppo non appartiene a questa categoria. Il punto è che qui in Italia si richiedono anni di esperienza per fare qualsiasi cosa tranne che per fare i selezionatori.
Certo non bisogna per forza essere un ingegnere per selezionare degli ingegneri,ma perché mai un ingegnere con tanti anni di esperienza dovrebbe farsi selezionare da una giovanissima e sorridente “signorinella” di 25 anni per cui Linux è solo un cartone animato?!!!
La sapete già quella famosa barzelletta sui selezionatori?
Il selezionatore: Lei conosce l’inglese?
Il candidato: Io si e lei?
Via | ingegneridisoccupati.blogspot.com
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